1月14日，2021环球人力资源盛典于上海举办。会上，电子牵凭借产品的不断迭代突破，实现企业降本增效，荣获「年度突破创新人力资源服务机构」奖项。 2022 年 1 月 14 日，由环球人力资源智库GHR举办的 2021 环球人力资源盛典在上海成功举办。大会以“推动人力资源服务领域的健康发展和持续创新”为主题，共吸引超过 500 余位知名企业人力资源负责人、人力资源行业专家以及业内顶尖人力资源服务平台参会。会上，嘉宾们分享各自人力资源实战经验，共话新市场、新技术、新服务、新组织，共同探讨企业数字化转型的大背景下 HR 管理的新趋势、新机遇。   巨量引擎旗下的电子签约产品——电子牵，凭借 2021 年其产品不断解决客户实际的使用问题、签署电子劳动合同时的灵活便捷和安全可靠以及优质的产品服务，有效地提高了企业人事管理效率，为企业可持续发展带来深远影响，本次大会荣获「年度突破创新人力资源服务机构」奖项。   电子牵是一款采⽤ X.509 标准 CA 数字证书、RFC3161 数字时间戳协议、ISO PDF ⽂档标准、⾮对称加密算法、标准哈希算法⽅式协助⽤户进⾏电⼦签名、完成在线⽂件签署的电子签约产品。电子牵具备从 SaaS 到 API ，从云端部署到本地私有化部署全场景签约能力，充分契合国家各部门发文要求。通过全程线上电子采集信息、签约意愿双重验证、全流程实时公证等功能，保证签约过程的安全、合规、高效。   未来，电子牵将持续建立健全电子合同线上签约平台，优化包括人力资源行业在内的各行业企业合同的签署模式，继续助力企业实现数字化转型升级；本次获奖也是对电子牵在人力资源服务领域实力的肯定。深耕不断，创新不止，我们将继续为客户提供更优质的服务，牵起更多理想合作！

一张长图带你了解电子牵的2021～  

随着电子签名制度的逐渐完善，电子牵凭借着高效便捷和成本低逐渐应用在各行各业，并且通过技术上的各种手段以及与公证处合作，保证合同的法律效力。 一、电子合同合法吗？    根据《 电子合同在线订立流程规范 》，电子合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间以数据电文为载体，并利用电子通信手段设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。  电子合同作为合同的一种形式，随着数字经济的不断发展，电子合同凭借着高效、便捷、成本低逐渐应用在各行各业。电子牵通过实名认证和意愿认证保障合同缔约人的真实意愿，通过非对称加密算法、标准哈希算法、电子签名、时间戳等技术，以保证客户所签署的电子合同具有抗抵赖、防篡改、篡改可被发现的特性，以保障电子合同的有效性。  二、什么样的电子签名是可靠的？    随着互联网的迅速发展，电子签名技术不断成熟。法律规定电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：    •​电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有； •​签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制； •​签署后对电子签名的任何改动能够被发现；  •​签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现；  《 电子签名法 》第三十四条第（四）项规定电子签名制作数据，是指在电子签名过程中使用的，将电子签名与电子签名人可靠地联系起来的字符、编码等数据。    三、电子牵是什么？    电子牵是数字化营销服务平台巨量引擎孵化出的电子签约平台，该平台独立于合同缔约人，是具备身份认证、谈判磋商、电子签名、合同存储与调用等功能，能实现电子合同在线订立及处理的信息系统。    只有通过可靠的电子合同服务平台签署电子合同才更能有效的保障签署人的利益。电子牵平台与杭州互联网公证处合作，对数据实时公证，通过出具公证书或存证报告以保证所签署文件具有极高的证据能力，保证合同的法律效力。    四、电子牵平台的优势是什么？    1、技术实力强  电子牵采用巨量引擎的底层技术架构，其服务器可承载亿级日活流量，保证海量数据的处理始终顺畅。承载亿级 DAU 与并发能力保障每日数百万份合约的在线实名认证和电子签名等。  2、全资持有 CA 发证机构   电子牵全资收购了北京世纪速码信息科技有限公司（以下简称世纪速码），该 CA 机 构具备工信部和国密局核发的《 电子认证服务许可证 》、《 商用密码产品销售许可证 》，具备办法数字证书所必须的相关资质。其技术能力和实力十分扎实，具有自己的发证能力。电子牵综合解决方案始终提供发证能力，保障服务的连续性。  3、服务有保障  电子牵致力于为合作伙伴打造高效、精细、贴合用户需求的签约解决方案。根据客户需求打造更精细，更智能的签约解决方案。电子牵秉承用户为先的服务意识，希望能够真正为客户需求所服务，打造深度贴合每一个场景的签约解决方案，电子牵是更懂客户需求的电子签约服务专家。  4、签约效率高  签约过程快至三分钟。传统纸质签署存在周期长，程序繁琐的问题。重重审批，在审批完成后还需要线下打印盖章，再扫描存档，合同一方盖完章后需要线下快递给另一方，盖完章后再次快递返回，周期长快递成本高。如果采用电子签名签署电子合同，签约各方可以通过电子设备在线上签订，让办公更加高效。  5、合同成本低 电子签名的签署效率高、存储方便，避免了打印和邮寄等过程，节约了纸张和快递的成本。同时人力成本、时间成本、存储成本也远远低于纸质合同。  6、安全性能强  签署的合同可能会由于存储不善而导致合同被窃、丢失等情况，与此同时纸质合同的信息也可能被篡改；而电子签名签署的合同会以电子数据的形式保存，并且会保存在第三方电子签名平台的云端，被窃、丢失的可能性会小很多，电子牵平台通过 hash 值确保内容不被篡改，提高法律安全性。    五、电子牵签合同有权威性吗？    电⼦牵采⽤了 X.509 标准 CA 数字证书、RFC3161 数字时间戳协议、ISO PDF ⽂档标准，且合同实时公正，保证合同的司法效力。  •​CA 证书遵循 X.509 国际标准。X.509 是由国际电信联盟（ ITU-T ）制定的数字证书标准，提供公用网络用户目录信息服务。电子牵对接 CA 机构，遵循 X.509 国际标准，生成、作废和查询电子章。 •​RFC3161 数字时间戳协议，国家授时中心颁发保障时间无法被篡改。 •​电子牵获得了公安部等保三级认证以及工信部可信云服务认证等必要安全认证。  •​电子牵平台与杭州互联网公证处合作，对认证数据或对认证数据提取的哈希值进行实时公证，通过出具公证书或存证报告以保证所签署文件具有极高的证据能力，保证合同的法律效力，全链路存证同时保证数据隐私。  •​业内较为全面的 ISO 认证，全面覆盖《个人信息保护法》要求。  a.​ISO27001 信息安全管理体系认证（ 证明客户的数据是被保护的，识别风险并采取适当的措施，灵活适应对所有领域的业务控制 ）  b.​ISO27018 个人信息隐私保护认证（ 为个人信息提供最高程度的保护，降低因数据泄露引发的负面风险 ，确保风险被识别，控制措施到位 ）  c.​ISO27701 隐私信息管理体系认证（ 保护和控制所处理的个人或组织信息 ，最权威、最为广泛接受并应用的隐私管理体系建设指导标准 ）  d.​ISO22301 业务连续性管理体系认证（ 提前预防以降低突发事件的影响，在危机时刻保证用户的核心业务正常运作，在事件发生后最短的时间内恢复正常 ）

电子牵等电子签约产品在人力资源服务中具有重要价值，并且将在数字化重构人力资源服务方式的进程中助力人力资源服务行业打破瓶颈，撬动发展新动能。 日前，由广州人力资源服务协会、HRflag 联合主办的人力资源创新与科技展在广州启幕，展会聚焦人力资源服务行业数字化转型，为人力资源服务机构带来全球新一代人力资源尖端技术与领先的产品、服务和解决方案。 巨量引擎电子牵解决方案负责人李金柱出席展会，并向行业伙伴详细展示了电子牵在人力资源服务中的重要价值。在数字化重构人力资源服务方式的进程中，电子牵等电子签约产品将助力人力资源服务行业打破瓶颈，撬动发展新动能。   一、传统劳动合同签管难，人力资源行业内修数字化驱动力 签订劳动合同是人力资源管理链条的第一环，数字化时代，传统线下签约、纸质合同的劳动合同签订方式浮现出诸多短板，李金柱对此进行了解析。一方面，传统入职流程管理呈现出场景碎片化、手段单一化的特征，职员入职前后资料准备周期长、签约流程繁杂，依靠人工操作的 HR 工作质效长期处于低位。另一方面，纸质签约存在着不可忽视的难点，这些难点一是指向安全威胁，异地邮寄安全性难以保障，合规风险把控难度大；二则同样指向低效问题，企业印章调度困难，合同存管成本高且查阅难。此外，艾媒咨询调研发现，2017 年以来企业劳动人事争议案件数量整体上扬，劳动合同作为重要仲裁依据，纸质劳动合同存取证困难、易被篡改的弊端凸显，企业呼唤人事合同管理模式革新。面对传统劳动合同签管的短板，数字化时代用科技给出了解决路径，电子签约行业蓬勃兴起。 早在 2004 年，我国就颁布了《中华人民共和国电子签名法》，近 20 年来，电子签约的法律生态逐渐成熟，政策层面的支持持续加码。2020 年 3 月，人力资源社会保障部印发了《关于订立电子劳动合同有关问题的函》，今年7月又印发了《电子劳动合同订立指引》，加速电子劳动合同的落实应用。国家为电子签约行业的发展的势潮定音，电子签约行业迎来政策红利期。   行业观察也佐证了人事合同电子化不断升温的趋势。艾媒咨询数据显示，2020 年中国电子签名合同签署次数达到 506 亿次，48.9% 的受访企业会在人力资源场景中使用电子签约服务，这些企业广泛覆盖金融、电商、教育、地产等各个领域。随着电子签约的市场接受度不断提高，叠加企业数字化转型的催动，电子签约将成为企业未来主流签约方式。 二、构建人事签约生态，电子牵助人力资源管理降本增效 在政策鼓励和巨大的市场潜力下，巨量引擎入局电子签约赛道，于 2020 年推出了电子合同业务服务平台「电子牵」，展会上电子牵广受业内瞩目。在人力资源服务领域，电子牵能够精准击破传统人事合同签管中的难题，为人力资源管理打开新视野。   人员多、程序繁、信息杂，人事工作的特点决定了人力资源管理中最为迫切的需求——降本增效。聚焦于此，电子牵将员工信息采集和签约结合到同一个电子化流程中，支持 HR 全程线上电子化采集入职员工资料的同时，同步与职员签订劳动合同，化繁为简，使入职流程更快更好。电子牵还能够实现劳动合同的智能化统一管理，在同一个页面即可对不同部门、不同进程的劳动合同进行操作，一键重新发起、一键转签等功能避免重复劳动，打通管理层级，有效提升管理质效。 电子牵带来的智能电子化管理贯穿员工全生命周期，覆盖人事签约全场景和人力资源范畴所需的全文件，真正助力人事签约业务。低成本、高效率的智能管理模式无疑是对传统高费低效管理模式的颠覆，对人力资源服务行业而言，这不仅仅意味着 HR 的工作更轻松，更重要的是，它折射了数字化为行业带来的全新蝶变空间。   电子牵为人力资源管理降本增效的价值在实践中得到充分展现。国内知名服装时尚品牌热风在全国拥有约 1.3 万员工，人事合同签管工作量巨大。使用电子牵以来，热风的人力资源管理实现质的飞跃。利用电子牵合同签约全生命周期的功能接口，热风将电子牵无缝接入自建 eHR 系统，实现人事签约全面电子化。以往，热风人力资源部门与员工签署劳动合同后需邮寄回总部，周期长、花费高，通过电子牵，劳动合同从签署到总部统一归档均可在线完成，将 HR 从繁琐的签约流程中解放出来，大大缩短了签管周期，提高了门店入职效率。 基于人力资源在企业风控与合规中的重要地位，电子牵为企业筑起一道「保护屏障」，通过员工强制签阅和强制刷脸，以及签约全链路加密传输存证，帮助企业规避用工签约的法律风险，减少劳动争议。使用电子牵的热风已经完全杜绝了萝卜章、冒名用工等合规风险，企业发展更加稳健。 随着全球数字经济进程按下快进键，人力资源管理的边界终将被打破，中国企业将从线下、纸质劳动合同时代逐步迈入数字化电子签约时代，这将为人力资源服务机构带来发展新增量。电子牵背靠巨量引擎的强大技术后盾，有着得天独厚的技术基因和创新实力，未来，电子牵将持续深耕人力资源服务机构的签约需求，以前沿产品助力人力资源服务行业掌握「签约密码，制胜数字时代。

在中国人力资源科技年度峰会上，电子牵分享了电子签约如何助力企业用工数字化转型，解决企业与员工签署合同等问题，帮助企业实现用人的降本增效。 从移动互联到万物互联，各产业的数字化、信息化和智能化交叉推进，特别是在开发与布局、应用新型数字化基础设施建设方面不断纵深发展，促成了今天各产业争相数字化升级的火热局面。电子牵作为巨量引擎旗下的一站式合同签约管理平台，提供业内领先的电子签约服务，秉持「让合作更顺畅」的品牌愿景，以技术助力签约、以签约助力合作、以合作助力客户目标达成的品牌使命，致力于为合作伙伴打造高效、精细、贴合用户需求的签约解决方案。 一、以人为本，安全合规，高效降本   10 月 22 号，备受关注的中国人力资源科技年度峰会在北京正式举行，以「探寻技术之道，追求无限可能」为主题，多位人力资源科技领域的机构和大咖专家共聚一堂，探讨人力资源的智能化发展之路。在会上，电子牵详细讲解了电子签约方式如何助力企业用工数字化转型，解决企业与员工在签署合同、协议、工资等场景，帮助企业更安全、高效地解决问题，实现企业用人的降本增效。   二、技术驱动革新，高效推动增长   在打造数字企业等议题中，关注度持续火热的话题莫过于「通过技术驱动企业完成数字化转型」。2021 年 10 月的 CTDC 首席技术官领袖峰会，是以技术新驱动商业变革为主旨的国内顶级互联网前瞻性技术峰会。本次活动汇集国内外众多互联网知名企业技术专家，与电子牵共同探讨如何抓住「 5G 新消费、社交新时代」 的机遇，给企业带来全新的增长点。当日电子牵针对电子签约政策及趋势进行了全面的解读，以点带面地阐述了如何通过技术协助企业完成数字化转型、提高企业各环节协同效率的同时降低成本，为企业抓住增长机会提供新可能，发言内容受到参会者的一致认可。   三、安全可靠是基础，稳定高效促突破   在第 23 届金融科技创新峰会上，电子牵与各大银行、保险、证劵、基金等金融机构的金融科技负责人、信息技术负责人共同探讨 5G 时代金融科技领域的多个热点话题。由于金融行业的特殊性，业务存在三个痛点： •​日常业务场景中存在大量两方甚至多方签约的需求，流程复杂多变 •​涉及到的协议、合同甚至各类单据数量庞大，需要借助工具提升效率 •​涉及到资金流转及信用系统，业务办理过程对保密性、严格性及安全性要求极高 电子牵支持在线实名认证、电子签名、数据存证保全等，通过线上一键签署，在节省企业成本的同时帮助企业提高交易效率并协助企业对齐合规规范，安全可靠高效降本。   四、降成本提效率，抓住转型新机遇   教育行业如何加快转型步伐并抓住转型的新机遇，完成数字化转型并大力降低企业成本也许是个良好的切入点。电子牵针对教培行业纸质合同签署 「效率低、成本高、管理难、风险大」 等痛点，以技术助力教育生态协同，提供一体化的教学签约服务方案，助力教育企业实现合同管理的无纸化、全线上、云存储、安全便捷，满足企业快速发展的同时，大力降低企业管理成本。